Перевод с вышестоящей должности на нижестоящую
Добрый день! ООО УСН Д-Р, подскажите пож-та, 2 года назад в нашей организации перевели сотрудника с рабочей должности на ИТР, в течении 2-х лет с обязанностями справлялся не очень, ни каких офиц. докладных на него нет, директор решил перевести его обратно т.к. надоело делать постоянные замечания. Вопрос в том как мне теперь оформить приказ.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.Цитата: Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Следовательно, оформить приказ на перевод без письменного согласия работника Вы не можете.
-
спасибо за помощь!
